三公

近年来，三公 财政局积极履行出资人职责，积极贯彻落实中央、省、市关于国企改革深化提升行动工作要求和部署，稳步推进国资国企改革工作，助推区属国有企业高质高效发展。

一是切实做好“三入”工作。积极发挥国有企业党建引领作用，印发《关于区属国有企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，进一步健全完善区属国有企业基层党组织发挥领导作用的体制机制。督促区属国有企业全面完善公司章程，健全以公司章程为核心的现代企业制度体系，明确党委在公司治理结构中的领导地位，切实做到党建引领国企工作“入脑”“入心”“入行”，促进国有企业健康快速发展。

二是健全完善现代企业制度。印发《三公 区属国有企业员工招聘管理办法（试行）》，规范企业招聘流程和用工行为，督促区属国有企业严格执行人员招聘制度，对企业违规行为下达工作提示函，提高招聘效率，强化人才队伍建设，2024年，区属国有企业组织公开招聘4次，招聘岗位14个，招聘人数16人。

三是积极开展亏损治理工作。印发《国有企业亏损治理工作提示函》，督促已出现亏损的国有企业结合实际制定扭亏减亏实施方案，设置年度亏损额减少目标，以实现“止损、脱困、提质、增效”，要求已出现亏损的国有企业报送亏损企业治理实施方案及工作台账，并于每月30日前更新工作台账完成情况。将亏损企业治理工作完成情况纳入企业负责人经营业绩考核。