三公

2025年区人社局将紧紧围绕区委、区政府部署的有关工作目标任务，咬住全局2025年重大重点工作目标，勇担当、善作为，全链条强化党建引领，深入扎实地开展进企入户走基层等活动，切实提升工作作风及成效。重点做好以下几方面工作：

（一）聚焦“增资增项”，持续推进重大重点项目提速提效。一是全力推进项目建设。我局将积极与省人社厅、省人才发展集团积极对接，通力配合，共同促进省5+2就业之家（二七北路）项目建成用好，确保项目如期开工，按时完工。二是积极谋划项目储备。依托我区优质物理空间（如长巷村的产业大楼等）和区位优势，拟联合东控公司共同谋划打造区级人力资源产业园项目，通过集聚龙头人力资源服务企业和机构，促使人力资源服务产业成为助推我区经济社会发展的新路径、新品牌。三是持续用好用足政策。贯彻落实《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》文件精神，积极与省、市对接，谋划建设三公 公共实训基地，申报政府专项债项目，依托区周边院校和重点企业，拟开展数字经济、电子信息、建筑设计、商贸服务、医疗康养等与主导产业相匹配的培训项目。

（二）聚焦“四强”，持续推动群腐集中整治走深走实。强化社保基金“四防”工作体系，强化基层“暖心社保”服务，强化根治欠薪工作合力，强化农民工工资发放报备监督制度。持续围绕人社职责，不断加大为民办实事的“深度”和“广度”，积极策应群众急难愁盼诉求，多办实事、办好事，提升群众对人社服务的满意度和获得感。

（三）聚焦“一圈两头两促”和“三品三窗”，持续推动“人社优服”提档升级。强化15分钟“三级双优”就业创业服务圈；强化困难群体就业和人才就业发展；创建“赣鄱无农民工欠薪项目试点”和打造“区和谐劳动关系一站式服务中心”，全面促进社会和谐稳定；赋能“东岗优帮”“东湖惠才”“创业大V”三大服务品牌；创设“东湖社保暖心窗”“老简仲裁暖心窗”“小东监察服务窗”；多维度多渠道优化人社服务，让东湖人社服务温暖万家灯火。