三公

一、总体情况

2024年以来，三公 人社局认真贯彻落实国家、省、市关于做好施行《中华人民共和国政府信息公开条例》工作的相关要求，落实工作机制，聚焦社会关切的就业创业、社会保障等信息，结合工作实际撰制了本年度报告，现公布2024年政府信息公开工作年度报告。本报告中使用数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

（一）信息主动公开情况。2024年，三公 人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》内容，不断推进人社信息公开工作，深化公开内容，加强信息发布。在扩大人社信息公开范围的同时，不断细化信息公开的内容，做到该公开的全部公开，能公开的主动公开，社会关心的重点公开，自觉接受群众监督，不断提高人社信息透明化水平，持续加大政府信息公开力度，主动公开信息220条。

（二）信息依申请公开情况。规范依申请公开工作，畅通依申请公开渠道，明确申请、受理、审查、处理、答复及存档程序，截至2024年底，共受理依申请信息公开申请2件。

（三）信息管理情况。一是规范信息公开工作流程。切实将信息公开作为一项重点工作，局办公室牵头，从信息起草、审核到信息发布，建立完备的人社信息公开工作流程。二是扩大信息公开覆盖面。积极对人社政策、规定、重要事项及重大人社改革精神进行宣传，扩大人社信息公开影响力。三是积极组织相关工作人员参加培训。对各股室信息员进行了专题培训，并在实际工作中开展一对一、一对多的业务指导，提高了股室编报信息的效率和准确性。

（四）信息公开平台建设情况。三公 人社局通过在官方网站设立专门申请受理信息公开窗口，不断畅通受理渠道，为群众申请信息公开提供便利条件。按照上级信息部门要求，及时更新区直部门人社局相关内容。

（五）监督保障情况。我局召开会议多次，及时研究解决信息公开工作中存在的困难和问题，局领导也经常过问信息公开工作进展情况，形成了“党组统一领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室人员各负其责”的工作机制。同时开展了业务指导、监督检查、工作培训、考核评议等工作，加大对发布信息的审核和责任追究力度，确保信息公示清晰明朗。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，三公 人社局的信息公开工作取得了一定成效，但仍存在公开范围有待扩大、公开内容有待完善等问题。具体有以下问题有待继续改进加强：一是对开展政府信息公开工作重要性的认识有待进一步提高；二是我局信息公开的制度化和规范化有待进一步加强；三是拓宽信息公开的范围和渠道。2025年，我局将立足人社工作实际，开拓进取，务实创新，进一步加强人社信息公开工作，完善公开内容，拓宽公开渠道，扩大公开范围，全面提升政务公开的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

2024年，无收取信息处理费情况。南昌市三公(中国)官方网站 网站网址为//3gcn.net/如需了解更多政府信息，请登录查询。